Ausbildung zum Humortrainer

[ Organisatorisches ]

Die Voraussetzung, um an der Ausbildung Humortraining/Humortrainer teilzunehmen, ist der Besuch eines offenen Seminares bei Jenny Karpawitz oder/und Udo Berenbrinker.

>> Offene Seminare bei Humorkom
>> Offene Seminare bei der Tamala Clown Akademie

In jedem offenen Seminar findet ein Info-Abend zur Ausbildung statt. Dort erhalten Sie auch die Bewerbungsformulare.

AUSBILDUNGSVERTRAG

Der Fortbildungsvertrag wird zunächst für Level I und Level II abgeschlossen. Es besteht jedoch die Möglichkeit, die Fortbildung nach Level I zu beenden, bzw. zu unterbrechen. Bei entsprechender Qualifikation wird der/die TeilnehmerIn in die Ausbildung zum Humortrainer (Level III) aufgenommen.

Die empfohlenen Zusatzbausteine werden jeweils extra berechnet.

ABSCHLUSS/ZERTIFIKAT

Die TeilnehmerInnen erhalten nach Abschluss der Level I und II ein Zertifikat Humor Practitioner bzw. Humor Master. Nach bestandener Abschlussprüfung von Level III erhält der/die TeilnehmerInn das Zertifikat Humortrainer.

Vorrausetzungen für das Zertifikat Humor Trainer

  • Teilnahme an den Fortbildungen Emotionaler Humor I und II
  • Teilnahme an den vier Ausbildungsmodulen
  • Erfolgreich abgeschlossenes eigenes Humorprojekt (Impulsseminar, Humorcoaching, Humorberatung), in dem der Lernstoff in Verbindung mit dem eigenen Praxisfeld angewendet wird. Präsentation im Abschlussmodul der Ausbildung
  • Führen eines Humortagebuches
  • Schriftliche Dokumentation der persönlichen Humorentwicklung
  • Theoretischer Test

Prüfung

Die Prüfung Emotionaler Humor – Humortrainer umfasst sowohl theoretische Kenntnisse als auch praktische Fähigkeiten. Die praktische Prüfung umfasst die Erarbeitung eines Humor-Projektes bis zur Durchführung in der Praxis. Diese wird im letzten Modul vorgestellt.

Prüfungsschwerpunkte

  • Entwicklung eines eigenen Humorstiles
  • selbständiges Arbeiten bei der Entwicklung von Projekten
  • Teamgeist und Führungsqualität
  • Kritikfähigkeit und Selbstwahrnehmung
  • ethische Grundhaltung beim Umgang mit Humor
  • professionelle Arbeitshaltung bei der Anwendung von Humor

Nach Bestehen der praktischen und theoretischen Prüfung in Level III darf der/die TeilnehmerIn die Berufsbezeichnung Humortrainer führen und sich in die entsprechenden Vermittlungsdateien eintragen.

Die IHK-Zertifizierung erfolgt nach weiteren Besuchen der zwei IHK-Module und der Ablegung der dortigen Prüfung.

Leitung

Jenny Karpawitz
Trainerin für Clown und Körpertheater, CoreDynamik -Trainerin, Yoga-Lehrerin, Leiterin Tamala Clown Akademie

Udo Berenbrinker
Trainer für Clown und Körpertheater, CoreDynamik-Trainer, Method-Acting-Trainer, Pädagogischer Leiter Tamala Clown Akademie

Gastdozenten Impulstage:
Emil Herzog, Unternehmenstrainer (Humor im Unternehmen)
Prof. Dr. Hirsch (Humor in der Pflege und in der Gewaltpräventation)
Dr. Michael Titze (Humor in der Therapie)

Literatur

  • Berenbrinker, U./Karpawitz, J.: Humorkompetenz – Clowneske Strategien in der Mitarbeiterführung
  • Bachmaier: Lachen macht stark (Wallenstein-Verlag)
  • Berenbrinker, U./Karpawitz, J.: Heyoka-Training – Vom indianischen Humor lernen. In Die neue Realität (München 2007)
  • Berenbrinker, U./Karpawitz, J.: Produktionsfaktor Spiritualität – Die Tiefendimension des Managements (Connection 4/2001)
  • Berenbrinker, U.: Humor als Führungskompetenz in Management Seminare 2007
  • Holtbernd, T.: Der Humorfaktor. Mit Lachen und Humor das Leben erfolgreich meistern (Junfermann, Paderborn 2002).
  • Holtbernd, T.: Führungsfaktor Humor. Wie Sie und Ihr Unternehmen davon profitieren können (Ueberreuter, Frankfurt/Wien 2003).
  • Prof. Bachmeier (Hrsg): Lachen macht stark – Humorstrategien (wallenstein-Verlag)
  • Fritz Maywald: Der Narr und das Management (Gerling Akademie Verlag 2000)
  • Lance Secretan: Inspirieren statt motivieren! (J.Kamphausen-Verlag 2006)
  • Dr. Bernhard Mack: Führungsfaktor Menschenkenntnis (Verlag Moderne Industrie)
  • Dr. Titze, M./Patch, I.: Humorstrategien (Kösel-Verlag 2007)
  • Dr. Titze: Therapeutischer Humor (Fischer-Verlag 2005)