Humor - Brücke zur Kommunikation

Einführungstraining – Humorvolle Kommunikation, Tagessseminar

Talentierte Führungskräfte und Mitarbeiter sind kommunikativ, einfühlsam, können begeistern und haben Humor. Diese Soft Skills erlauben eine lebendige Kommunikation, ein klarer und lebendiger Kontakt ist möglich.

Voraussetzung für eine lebendige Kommunikation ist die Wahrnehmung des eigenen Ausdrucks und der Zugang zu den eigenen Gefühlen. Jedes Gefühl (auch ein unbewusstes) drückt sich in Körpersignalen aus und wird vom Gegenüber wahrgenommen. Gerade diese oft unbewussten Äußerungen ermöglichen oder verhindern eine gute Kommunikation.

● Erfahren Sie in diesem Training eine humorvolle Kommunikation und einen spielerischen Gefühlsausdruck.

● Die Figur des Clowns bietet uns die Möglichkeit, diesen eigenen Ausdruck zu schulen und Kommunikation als Weg zu mehr Authentizität zu erfahren.

● Ein Transfer in berufliche oder private Alltagssituationen wird durch kurze Übungssequenzen ermöglicht.

Humor wirkt dabei wie ein Türöffner. Schon ein Lächeln entspannt die Atmosphäre und mit Humor lässt sich manch ein Konflikt leichter lösen. Mit Hilfe der von uns entwickelten Humorstrategien ist jeder in der Lage, die kommunikativen Fähigkeiten mit verblüffenden Humorinterventionen zu erweitern.

Themen:
Humor-Training | Kommunikationstraining

● Humor am eigenen Leib
● Einführung in die Sichtweise der Clowns
● Humorressourcen – Ausdruckstraining
● Kommunikation durch emotionalen Humor

Details zum Tagesseminar Humor und Kommunikation

ZIELGRUPPE: Mitarbeiter, Führungskräfte, Unternehmenstrainer und alle, die ihre Kommunikations- und Humorfähigkeit professionell erweitern wollen. Der Teilnehmerkreis ist begrenzt (8–12 Teilnehmer), um ein effektives Arbeiten an der persönlichen Fähigkeit zu ermöglichen.

LEITUNG: Jenny Karpawitz und Udo Berenbrinker

TERMIN: 24. Mai 2012 (10–18 Uhr), 1 Tag, ca. 8 Stunden
Teilnehmerzahl: 8–12 Teilnehmer

ORT: Tamala Trainingscenter Konstanz

KURSGEBÜHR: 360 € zzgl. 19% MwSt.

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